Spécialiste de l'Agilité et de la Qualité du SI
Qui sommes nous ?
Spécialiste de l’amélioration des performances, de la productivité, de la compétitivité des Organisations et spécialiste de la Qualité du Système d’Information.
New Products succeed not because of the features and functionality they offer but because of the experiences they enable.- Clayton Christensen, innovation expert -
Vision
Notre Vision
Ne dit-on pas que c’est toujours la faute à l’informatique dès que ça ne va pas ?
80% de l’activité de l’informatique Mondiale ne sert qu’à faire fonctionner les systèmes existants, à corriger les dettes techniques (bugs) à cause d’une très mauvaise pratique du développement.
Hors le monde devient de plus en plus numérique et le coût de la Non-Qualité explose. Nous devons réagir d’urgence avant que ça ne soit trop tard.
Notre Mission
La société LAYTIKA existe pour vous aider à être plus performant et à rembourser (ou ne pas contracter) le coût exorbitant de cette NON-QUALITE par l’intégration de l’Agilité (MINDSET, DDD, SCRUM, KANBAN, LEAN, FAST, Team Topologies, …) et la mise en place d’un Processus de Test Structuré (TESTING, TMMi®, ISTQB®, IREB®, TMap®, TPI®, …).
Nous préférons faire en sort qu’il n’y ait pas le feu plutôt que de passer notre temps à l’éteindre !
Mission
Un aperçu de la situation actuelle
Le monde change et se complexifie
Il se globalise à vive allure tandis que les technologies numériques révolutionnent toutes les activités de l’entreprise ou plus exactement de tout le monde.
Les disruptions se multiplient et leur rythme d’apparition et de disparition s’accélère.
Le monde a changé
C'est la fin d'une époque
C'est la fin d'une époque
Celle où les gens doivent s’adapter aux systèmes, tant bien que mal, et trouver des astuces pour les dompter, voire les contourner.
Désormais, on crée des produits/services qui s’adaptent aux gens et qui leur font vivre une expérience optimale !
Servant Leadership
Dans ce contexte, les entreprises doivent relever des défis très variés selon leur secteur d’activité. Les approches classiques de management atteignent leurs limites.
Servant Leadership
Changement Disruptif
Changement Disruptif
Cette toile de fond, doublée d’un fort niveau d’incertitude, pousse les entreprises et les administrations publiques à s’orienter vers des organisations agiles en mettant le client au cœur de tout leur développement.
Nous sommes là pour vous accompagner. N'hésitez pas à nous contacter concernant vos problèmes et opportunités les plus critiques.
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